EMPLOI : Coordonnateur/coordonnatrice adjoint(e)

Le Comité ZIP du lac Saint-Pierre est à la recherche d’un coordonnateur/ une coordonnatrice adjoint (e) pour la Table de concertation régionale du lac Saint-Pierre. Voici tout ce que vous devez savoir avant de nous envoyer votre cv pour le poste.

Principales tâches

Sous la supervision de la directrice générale, la personne titulaire du poste devra:

  • Participer à la mise en place de différents comités de travail;
  • Participer à l’élaboration d’un Plan de gestion intégrée des ressources représentatif des préoccupations et priorités d’actions des intervenants du territoire;
  • Participer à différentes rencontres organisées par des intervenants du territoire de la TCR ayant une incidence sur la gestion intégrée du lac Saint-Pierre;
  • Promouvoir sur une base régulière la concertation et le travail en synergie avec les différents intervenants locaux et régionaux;
  • Organiser, animer et préparer divers types de rencontres, en rédiger les comptes rendus et en assurer les suivis;
  • Prendre en charge les communications liées à la TCR (site internet, bulletins, etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches pertinentes à l’emploi.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’étude

  • Baccalauréat pertinent aux fonctions du poste (communication – relations humaines, aménagement du territoire, environnement)  ainsi que 3 années d’expérience liées à l’emploi

Compétences recherchées

  • Compétences interpersonnelles : facilité à travailler en équipe, facilité à développer le dialogue et la compréhension mutuelle
  • Compétences organisationnelles : coordonner et mettre en place les étapes nécessaires à l’atteinte d’objectifs, proposer des processus facilitant l’atteinte d’objectifs
  • Compétences linguistiques : aptitudes à l’expression écrite et orale
  • Compétences en vulgarisation et en rédaction
  • Expérience en concertation et en gestion de groupe est un atout
  • Connaissance du territoire de la TCR, des intervenants et des enjeux liés au Saint-Laurent est un atout

Lieu de travail

Siège social du Comité ZIP du lac Saint-Pierre à Louiseville

Salaire offert

À discuter

Nombre d’heures par semaine

35 h/semaine

Type d’emploi

Période de probation de 6 mois, contrat de travail annuel, renouvelable pour une période de 5 ans

Date prévue d’entrée en fonction

Dès que possible

Autres précisions

La personne embauchée devra détenir un permis de conduire valide et sera appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire couvert par la TCR.

Pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Personne à contacter : Louise Corriveau, directrice générale du Comité ZIP du lac Saint-Pierre et coordonnatrice de la Table de concertation régionale du lac Saint-Pierre (lcorriveau@comiteziplsp.org)

Précisions additionnelles : Communication par courriel seulement. Les personnes sélectionnées seront contactées pour une invitation en entrevue dès que possible.

Coordonnées
  • 30, chemin de la Grande-Carrière
  • Louiseville, QC, J5V 2J7
  • Téléphone : (819) 228-1384
  • Courriel : info@comiteziplsp.org
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